小店誌異~沐小瑜在小店看到百種人

一名中年男子到郵局兌換統一發票獎金，指自己中了六獎二百元，所幸台中市豐原南陽郵局業務佐吳英棉仔細核對，發現男子中的是頭獎二十萬元，男子驚喜萬分致謝，吳英棉則客氣說：「為客戶把關是本分。」

吳英棉：為客戶把關是本分

很多年輕人嫌薪水少，或是工作太累，經常上班幾天就離職不做了，結果不少公司都找不到人。台中有一家餐飲店，因為找不到員工，乾脆拉下鐵門休息，還有辦公家具店，要應徵助理，薪水福利都很不錯，但是找了三個月，也一樣找不到人。

 　　營業時間就快到了，但這家日式餐飲店，拉下鐵門，上頭一張公告寫著請不到人，老闆很累，休息幾天老闆抱怨不是不想開店做生意，而是真的請不到員工，來應徵的年輕人來來去去，不是嫌廚房太熱，就是嫌薪水少，根本待不住。

一名年輕女子日前到台中搭乘全航客運時，手持智慧型手機，遭司機懷疑她偷拍，女子願把手機給他檢查證明沒偷拍，但司機仍朝她揮拳，造成臉頰紅腫、嘴唇有撕裂傷，下車時司機還嗆聲：「下次遇到就讓妳死！」女子報警告司機傷害。全航客運表示，當晚將司機免職，並會負賠償責任。

陳小姐（二十二歲）氣憤的向《蘋果》投訴說，周日上午九時多，她和友人搭全航客運班車到國立自然科學博物館，下車前被邵姓司機毆打，造成右臉頰紅腫、嘴唇也破了，「到昨天講話嘴巴還會痛，頭很昏。」 

台中一名女子不知什麼原因，跑到一家全家便利超商搗亂，不斷把放在架上的商品丟到地上，甚至還拿起來砸店員，瘋狂的行徑把大家嚇傻了，有民眾用手機拍下來po上網，經查出這家受害超商就位在成功嶺附近，附近居民都知道這名女子，對於她的行為似乎見怪不怪。

影片中穿著綠色上衣、短褲，腳踩時尚短靴的女子拿起飲料就往店員砸過去，圍觀民眾嚇得驚呼連連，到底發生什麼事，讓女子這麼憤怒？

天氣逐漸變熱，超商紛紛開始打起折扣戰，去年有超商推出購物滿額抽獎最低一­折活動，有男子想試手氣結果抽到最差折扣，氣得在店裡大發脾氣摔東西，客人出面制止還­被毆打成傷，最後法院判拘役40天，易科罰金4萬元，為了幾十塊折扣，最後卻付上幾百­倍的代價。

46％。這真是個令人頭疼的數字。根據美國頂尖領導管理培訓機構「領導智商」（Leadership IQ）的最新調查，過去3年追蹤的2萬名工作新鮮人，有46％在1年半內，不是被開除，就是績效低落。

令人訝異的是，不適任的原因，都不是因為技能不足，而是態度不對。高懸「不適任原因」榜首的，是可教性（coachability），第2是情緒智商，第3是動機。技能則排名最末。

全台知名的北市士林夜市，繼先前遭批高價水果「坑殺陸客」，再傳逾百元烤玉米驚嚇南部人。有南部民眾向《蘋果》投訴在士林夜市買未標價烤玉米，原以為每支約幾十元，一口氣買五支，付帳竟要價六百元，直呼貴得超離譜。消保處表示，將請消保官介入了解。北市市場處表示，會勸攤商降價。

高雄民眾陳小姐表示，日前一家人北上遊玩，台中逢甲夜市碳烤玉米每支售價四十元、彰化還三支一百元，到士林夜市也打算買黑金石珍珠包穀的烤玉米，雖招牌未寫價格，心想也不會差太多，直接點五支，結帳時被告知五支要六百元，因已烤好，雖難以接受也只好忍痛掏錢買下。她說：「每支要價一百二十元，相當一客平價牛排，實在貴得離譜。」

勞委會去年執行歷來規模最大的勞檢「掃Ａ勞動條件專案檢查」結果出爐，前2名為2大速食業肯德基及麥當勞，國營企業中華郵政成了「血汗郵局」，以資方提不出出勤紀錄、未依法給加班費等違規為大宗，另也有員工上班時間從上午7時至晚上10時多；勞團痛批，國營事業帶頭違規「超誇張」。

既會做事又會做人，工作、健康和生活平衡，IQ、EQ和AQ兼備，把工作當作自己的事業，就是老闆心目中的好員工了。

這個月月初帶著5位外國友人去故宮，雖說位在台灣，不過對故宮卻沒有比他們熟多少。因為上一次到故宮至少也有10多年了吧，好像是學生時候去的，不過幸好這幾位朋友的中文都算不錯，所以小瑜也不用對故宮多熟，上網大概瀏覽一下就可以「陪」他們去逛了。

於是一行人就前往故宮，在外面拍拍照，到裡面就看看文物，有的他們不懂的小瑜就介紹一下。幸好以前上歷史課時還有在聽，大概他們問我也都答得出來，不過有些答案在數據上可能只有8成的把握，不過還不致於差得太遠啦!

就這樣在故宮裡從上午11點看到下午，有些展覽如山水書畫的，其實別說外國人不懂，連小瑜也是半知半解。看看時間到了下午3點了，小瑜就跟大家說我們差不多可以回去了，回去的途中還可以到火車站去走走。